Urzędy w Łódzkiem oferują nawet 10 tys. zł brutto. Kto może liczyć na taką pensję?

W województwie łódzkim urzędy intensywnie poszukują nowych pracowników. Pensje na niektórych stanowiskach sięgają nawet 10 000 zł brutto miesięcznie. Sprawdź, gdzie znajdziesz stabilne zatrudnienie i jakie są wymagania rekrutacyjne.

Stabilne zatrudnienie w cenie – urzędy intensywnie rekrutują

Praca w administracji publicznej od lat kojarzy się z pewnością zatrudnienia, regularnymi wypłatami oraz dodatkowymi benefitami. Obecnie urzędy w Łodzi, Radomsku, Zgierzu oraz Bełchatowie ogłosiły nabór na wolne stanowiska. Większość ofert gwarantuje wynagrodzenie powyżej 5 000 zł brutto, a w niektórych przypadkach kwota ta jest znacznie wyższa.

Na szczególną uwagę zasługują dwie propozycje – jedna z Centrum Usług Wspólnych Powiatu Bełchatowskiego, druga ze Starostwa Powiatowego w Rawie Mazowieckiej. Obie instytucje poszukują specjalistów, którzy wzmocnią ich zespoły. Poniżej przedstawiamy szczegóły.

Księgowy w oświacie – oferta z Bełchatowa

Centrum Usług Wspólnych Powiatu Bełchatowskiego zatrudni referenta ds. księgowości. Wynagrodzenie zasadnicze wynosi 5 000 zł brutto, a praca odbywa się w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00–15:00. Miejsce pracy to ul. Pabianicka 34 w Bełchatowie.

Zakres obowiązków obejmuje m.in. prowadzenie rachunkowości placówek oświatowych, sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych, rozliczanie VAT, obsługę rachunków bankowych oraz współpracę z dyrektorami jednostek przy planach finansowych. Kandydat musi posiadać wykształcenie wyższe na kierunku rachunkowość, finanse lub audyt oraz co najmniej 3 lata stażu pracy, w tym 1 rok doświadczenia na stanowisku związanym z rachunkowością. Dodatkowo wymagane są uprawnienia do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych lub certyfikat księgowy, znajomość przepisów budżetowych oraz obsługa programów finansowo-księgowych.

Specjalista ds. inwestycji – oferta z Rawy Mazowieckiej

Starostwo Powiatowe w Rawie Mazowieckiej poszukuje specjalisty ds. inwestycji i zamówień publicznych. Oferta przewiduje wynagrodzenie w zależności od doświadczenia, sięgające nawet 10 000 zł brutto dla kandydatów z bogatym doświadczeniem. Do obowiązków należeć będzie przygotowywanie dokumentacji przetargowej, nadzór nad realizacją inwestycji oraz współpraca z wykonawcami i inwestorami.

Wymagane kwalifikacje to wykształcenie wyższe techniczne lub prawnicze, znajomość prawa zamówień publicznych, doświadczenie w prowadzeniu przetargów oraz umiejętność pracy w zespole. Oferowane są stabilne warunki zatrudnienia, pakiet socjalny oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji.

Jeśli szukasz stabilnej pracy w sektorze publicznym i spełniasz wymagania, aplikuj bezpośrednio w jednostkach wskazanych w ofertach. Rekrutacje są prowadzone według regulaminów wewnętrznych urzędów; szczegóły znajdziesz na stronach internetowych poszczególnych instytucji.