MZK Piotrków Trybunalski szuka kierownika kadr i kierowców autobusów. Sprawdź zarobki i wymagania

Miejski Zakład Komunikacyjny w Piotrkowie Trybunalskim ogłosił nabór na dwa kluczowe stanowiska: kierownika działu kadrowo-płacowego oraz kierowcę autobusu. To dobra wiadomość dla osób szukających stabilnego zatrudnienia w spółce miejskiej – pracodawca oferuje atrakcyjne wynagrodzenie i dodatkowe benefity.

Kierownik działu kadrowo-płacowego – zarobki i zakres obowiązków

Na stanowisku kierownika działu kadrowo-płacowego MZK Piotrków Trybunalski proponuje wynagrodzenie w wysokości 6000-8000 zł brutto. Praca będzie świadczona w siedzibie spółki przy ul. Krakowskie Przedmieście 73, w systemie jednozmianowym, w wymiarze 40 godzin tygodniowo. Zatrudnienie odbędzie się na podstawie umowy na okres próbny, a planowany start pracy to 20 lipca 2026.

Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa, prowadzenie rekrutacji, organizacja szkoleń oraz opracowywanie regulaminów wewnętrznych. Kierownik będzie również odpowiedzialny za analizy kosztów, przygotowywanie raportów dla zarządu, kontakty ze związkami zawodowymi, a także obsługę kontroli prowadzonych przez PIP i ZUS oraz współpracę z radą nadzorczą.

Wymagania wobec kandydatów na kierownika

MZK oczekuje od kandydatów wykształcenia wyższego na kierunkach takich jak zarządzanie, prawo lub psychologia oraz minimum 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku. Niezbędna będzie także bardzo dobra znajomość prawa pracy i praktyka w prowadzeniu rekrutacji. Mile widziane będzie doświadczenie w pracy w spółce komunalnej, co może stanowić dodatkowy atut w procesie rekrutacyjnym.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku może liczyć nie tylko na atrakcyjną pensję zasadniczą, ale również na premię motywacyjną, frekwencyjną oraz dodatek stażowy. To istotny pakiet finansowy, który może zachęcić doświadczonych specjalistów do związania się z piotrkowskim przewoźnikiem.

Kierowca autobusu – stabilna praca i nowoczesny tabor

Równolegle Miejski Zakład Komunikacyjny prowadzi nabór na stanowisko kierowcy autobusu. Wynagrodzenie w tym przypadku wynosi 6000-6500 zł brutto, a praca odbywa się w systemie zmianowym. Do obowiązków kierowcy należeć będzie prowadzenie autobusu zgodnie z rozkładem jazdy, dbanie o powierzony pojazd oraz zgłaszanie wszelkich usterek.

Od kandydatów wymagane jest prawo jazdy kategorii D oraz ważna kwalifikacja zawodowa. W zamian spółka oferuje pracę na nowoczesnym taborze, bezpłatny strój służbowy oraz możliwość udziału w darmowych szkoleniach, w tym z techniki jazdy i pierwszej pomocy. To propozycja zarówno dla doświadczonych kierowców, jak i osób, które chcą rozwijać się w tym zawodzie.

Dlaczego te oferty są ważne dla mieszkańców Piotrkowa?

Ogłoszenia o pracę w MZK to nie tylko informacja dla potencjalnych kandydatów. To także sygnał dla mieszkańców Piotrkowa Trybunalskiego, że spółka komunalna rozwija się i dba o swoją kadrę. Stabilna obsada kierownictwa działu kadr oraz wykwalifikowani kierowcy przekładają się bezpośrednio na jakość i bezpieczeństwo usług transportowych, z których korzystamy na co dzień. Nowi pracownicy to również większe wpływy do budżetu miasta i lepsza obsługa pasażerów.

Co dalej?

Osoby zainteresowane pracą w Miejskim Zakładzie Komunikacyjnym powinny śledzić oficjalne kanały informacyjne spółki, gdzie wkrótce pojawią się szczegóły dotyczące składania aplikacji. Termin rozpoczęcia pracy na stanowisku kierownika wyznaczono na 20 lipca 2026, co daje kandydatom czas na przygotowanie dokumentów. To dobra okazja, by dołączyć do jednej z kluczowych miejskich spółek i mieć realny wpływ na funkcjonowanie komunikacji w Piotrkowie Trybunalskim.